大家来谈谈关于南京店关店后员工赔偿问题

  月平均工资是你去年全年工资(年终奖,基础工资,各类津贴,凡是在工资单上可以呈现出来的)除以12,得出来的平均数

  值得一提的是,补偿方案中,工资底数低于或者刚好3500元/月的,按3500元/月算,高于3500元/月的另算。此外,对于工作时间的算法是按年度算,即使超过了一天也会多加一年

  例如,工资为5000元,工作年限为二年七个月,遣散费是5000元×(3+1+4),其他诸如加班费和年假费则另算。

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